Fundación Venezuela Nueva Esperanza LLC exige que todos los directores, funcionarios, gerentes y personal clave actúen en el mejor interés de la Organización y eviten situaciones que puedan dar lugar a un conflicto de intereses.
Existe un conflicto de intereses cuando los intereses personales, financieros o comerciales de una persona pueden influir indebidamente en su toma de decisiones en nombre de la Organización.
Todas las personas en roles de liderazgo o toma de decisiones deben divulgar cualquier conflicto de interés real o potencial, incluyendo:
Cuando se identifica un conflicto de intereses:
El incumplimiento de esta política puede dar lugar a acciones correctivas, incluida la remoción de la autoridad de toma de decisiones.
Esta política respalda la transparencia, la rendición de cuentas y la gobernanza ética, coherentes con el propósito social de la Organización.
Última actualización: 2026